病院での看護師のポジションは患者と医師の真ん中に存在・・

病院での看護師の位置は患者と医者の真ん中に存在しいうなれば…

病院でのナースのポジションは患者と医者の中間的位置にあってつまり、双方に敬意を払わなくてはいけない難しい立ち位置にいるのです。それゆえ、患者さんの方では自分の調子や具合が悪い時などは看護師さんに感情的になったり、それにまた、ドクターからも必要以上な要求をされたり、時には厳しく言われたりと、予期しないストレスを受ける時もあります。すなわち、両方からもひどい仕打ちをされているわけで、今日ではパワーハラスメント（パワハラ）という名でよく耳にする口を使ったいじめなのです。このような状態だと、こういった嫌な気分を発散させる場があると良いですね。

私が昔、看護師として入院設備のある病院にいたとき、大みそかの夜から始まる夜勤という・・

私が昔、看護師として働いているとき、年をまたいでする夜勤は私にとっては心躍る勤めでした。年末年始には、一時退院する患者さんもたくさんいて、夜勤の時にいる患者は一気に減ります。仕事面で楽になることのほかに、給与面では年末年始の手当てがついて、更に夜勤なのでその手当てもあり、翌月の給料の明細を渡されるのが本当に幸せでした。凄い人は年末年始に夜勤を何度かして、いつもの給料より10万円も多く儲けている看護師もいました。

看護師はみなさん時計をいつもしていて、看護師にとっては、…

看護師さんはみなさん時計を確実につけていますが看護師にとって仕事を行う上でなくてはならない大切なアイテムだろうと感じます。身に付けている時計はすべて同じというわけではなく、色々な種類があって、一般的な腕時計が多いですが中には、持ち歩くタイプの時計だったりします。当然、職場や看護師さんによってチョイスも変わってきますが、女性看護師だけでなく男性看護師も、看護師と時計のセット、というのはものすごく相性が良くてとても絵になります。また、時計にグッズをつけている看護師もいます。業務上、アクセサリーなど、できないと思うので、この時計は各々の特質を出せるところであるのだろうと思います。

院内で着用する白衣については絶対ワンピース派の看護師さん・・

仕事で着用する白衣は絶対ワンピースの方を好む看護師の方のむくみの改善法にベストなのはジョブストではないでしょうか。このジョブストはドイツ製品で普通のストッキングと比較すると高価ですが、いたって強度があって、めったに伝線することはありません。段階的に着圧して足は締め付けがしっかりとしています。そして、股上は幅がありお腹が丸々覆われるから、私もそうですが、皆さんも履き心地がいいはずです。このジョブストは日本においてはテルモが代理店ですから、材料屋の営業担当さんなどと関連のある方はできたら話してみてください。インターネットでも買うことができますが、もしかしたら、安く買うことができることもあるかもしれません。

昔よりナースに関しても最終学歴が大切になり、人手不足と叫ばれている・・

これまでと比べるとナースにおいても学歴が重要視されるようになり、人手不足と言われている中、状況とは相反しています。ですが、これまでと比較すると高度な看護技術や知識が求められれるため大学まで行かないと仕事をするのが困難になってきました。国はそういった背景もあり、国としては業務に制限のある准看護師の廃止を考えていたはずです。ではどうして養成所が存在するのはどうしてなのか？なぜかというと払うお金を抑えることができるためです。診療所とか、高い技術力を要しないところでは、准看護師でも十分で、医師から命じられたように業務をこなせばいいのです。さらに、資格を手に入れようとしても正看護師ほど時間やお金、能力を要求されません。これらのことから、准看護師が完全になくなる考え方は極めて少ないと思います。

私が看護師として働き始めたとき看護記録の課題がとても大変でした。

看護師として働き始めたばかりのとき課題のノルマに忙しくしていました。当然のことながら実習のときにも記録は付けてはいましたが、学生の頃と比較して、明らかに増加した情報量と、さらに、求められる内容の難度に毎日混乱しました。合わせて、課題の内容についてだけでなく出したら出したでやり直しをさせられる始末。たまに期限も迫り、自分の力では歯が立たなくなってしまい、夜勤が終わった先輩のお宅で課題を教えてもらったことも数えきれないほどありました。でもさっきまで働いていた先輩。眠たくて当然です。何度かあっという間にうとうとしだして最後には1人でやるはめになりました…。

看護師、准看護師の資格を持っている人の数を比べると約40年前に至ってはほぼ一緒でした。

看護師と准看護師の資格を持っている人の人数を比べてみるとおよそ40年前にさかのぼればほぼ等しかったです。だけれども、段々、看護師の資格取得者の人数が増え、現在は看護師のほうが准看護師よりもたくさんいます。大学や大学院が増え、それから、医学の進歩も相まって看護する立場の人間にもそれまでよりも、さらに一層レベルの高い学問が必要とされているからです。准看護師をしていて看護師の資格を取る比率も増してきました。学校に通うお金の面でどうしても進学が困難な家庭には勤務先が手を差し伸べてくれる場合もあります。また、その費用においては資格取得してから一定期間そこで働けば返す必要がなくなるところもあります。こうした進学したい人にとってはありがたい背景もあって自然と進学率が伸びる結果になっています。

常に求人募集しているイメージのある職種が看護師の分野です…

常に求人募集している印象のあるのが看護の仕事です。辞職者が多いかどうかですが、言われているように看護師の職務はヘビーなので長持ちせずに辞めたいと申し出る人が現実、たくさんいらっしゃいます。ほとんどの看護師が女性であるので、入籍したりご懐妊のタイミングで退職する方もいらっしゃいます。仕事を辞める理由、というのはその人によって色んな理由があります。しかしながら、何といっても辞める理由として多いのはヘビーな仕事内容が土台にはあるのです。さらに、夜勤もほとんどの所であります。そのため、それも退職を考える要因の１つだと思います。夜勤が原因で疲れがたまって大変だという看護師も実際にたくさんいらっしゃいますので。

最近では、広く知られているパワハラやセクハラが話題にな…

昨今、世の中に認知されているセクハラやパワハラが増加傾向にあると問題となっていて報道番組などでも取り扱っています。このパワハラやセクハラに関して上司と部下の間に起きるものというようなイメージが強いでしょう。ですが、医療の現場で働く医師や看護師で考えると、患者が暴言を吐くいわゆるいわゆる言葉の暴力に傷つく医療従事者も増えているようで、こういった患者さんはうまく対処しないと思わぬストレスも溜まり、そして挫折してしまい、最終的には退職に追いやられる場合があることも真実です。その性質からどの患者さんであっても接しなければならない病院の為にも、色々なところが協力しあい改善できる良い方法を考えてもらいたいものです。

保険診療可能な他の科に比べて美容整形外科で勤務している看護師は高い給料をもらう…

保険診療の可能な他の科と比較して美容整形外科のナースは給料が多いかわりにキツイという噂があります。しかしながら、美容整形外科では夜の労働がないため夜勤の仕事などに疲労困憊の人が訪れたりする場合が多いようです。美容整形外科に訪れる人、というのは施術の全てが自費ということもあってかあらかじめ準備をしています。ネットや本を使って情報を頭に入れているので、医療従事者のナースは患者以上の情報を学習しておかなければいけません。そのため毎日勉強。それに、手術室にも入るので、オペの知識も必要となります。もしも機械出しに手間取るとドクターを巻き込んでしまう、長時間のオペも許されないのですべてのことに最新の注意を払って間違うことなく終了しないといけないのです。それでいて美しさも必要なのです。マスクをするわけですからそこそこで問題はないですが。勤務先によっては福利厚生が充実しているところもあります。

私は、ナースとして働いています。

私は、ナースとして入院施設のある病院で働いています。看護師として苦しいのは、なんといっても入院していた患者さんが永眠された時です。その中でも長期間にわたって入院されている患者さんの場合はナースも毎日看護のため話しもします。お世話していた患者が死去された場合は、より悲しみの気持ちがこみ上げます。しかし、長年看護師として働いていれば人が死ぬということに関し、ナースとして働く前に比べれば看護師として働き出したばかりのころと比べれば吹っ切れるようにはなりましたが、先にも述べた患者には当然ですが強い絆があるので本当に辛いです。それに、中でも小さな子だとなおさら心が痛みます。けれども、看護師であるなら、こういった発言は本当は言うべきではないのです。

以前のナースと言えば、名前は看護婦で着用しているのは白衣を着てナースキャプでした。

ちょっとさかのぼるとナースと言えば、看護師ではなく看護婦という職業で格好は白衣とナースキャップ。白衣の天使と呼ばれていたことも。けれども現実は全く違います。まず第一にナースキャップなんて必要ありません。仮に、ナースキャップを頭にしているところがあれば現代の医療から遅れている人です。その訳は、のりを用いてナースキャップを成型するため、のりのところで菌が増え、感染症を発症させる場合もあるためです。なのでこの10年ほどでナースキャップはなくなりました。そしてワンピースの服の方も動きにくさが影響して、、ほとんどが以前のワンピースではなくパンツスタイルで、せっせと仕事をこなしています。

病棟にいると、看護師が医師に面と向かい敬語抜きでで話しかけていて…

病院にいるとき、看護師が医師に面と向かってため語で話しかけていて、逆に医者が敬語を使って話している、というような場面に出くわした事があります。おそらくその職場に長い事在籍しているナースともなると、若かりし頃のその医師のことを知っているからかもしれません。多くの人が看護師よりドクターのほうが偉いというイメージを持っていると思いますが、やはり入りたての医者よりもその職場に長いベテラン看護師のほうがどう考えても豊かな経験を持っている、いわば、現場にはそれが必要なのです。手当てなどに誤りがあれば長年勤めているナースがドクターに教育したりしています。そういう看護師は大抵の場合、自分が指導したと思っている研修医が立派な医師になった時に「若い頃はヘマばかりで、へたくそだったのよ」と周りに話しています。

入院設備がない、または個人の病院を除き、大きな病院に休んでいる暇はありません。

入院設備のない、または個人院を除き、大きな病院いつでも対応できるようにしている。外来診療のじかんでなくても何時でも、どの患者でも受け入れられるように、たくさんの医療従事者がいるようにシフトを組んでいるのです。誰が仕事をしてもわかるように申し送りという業務もしなくてはいけません。欠かさず行うこの申し送りというのは、特別な患者及び、伝達事項とかを自分の次に働く人たちに、漏れのないように報告することです。内容はまったく違っていますが、申し送りは職員に限らず看護学生においても実施されています。上の者から下の者に向けて。伝達事項は、相手側はどういう感じの人か、それに親切な看護師に関して、はたまた怖い看護師はだれか。看護学生の間ではナース情報についても申し送りされているのです。

ナースになる前には実習に行かないといけません。

看護学生は実習に参加しないと看護師にはなれません。そのほとんどは、3週間かけて、次の母性・精神・老年・成人・在宅・小児に振り分けられます。男性であっても性別に関係なく母性（産婦人科）の実習も大切ですし、さらに、女子の看護学生でも、精神科実習に行きます。要するに、どの分野についても、そして、自分が働きたい分野希望に関係なく看護実習に行かないと看護師として働くことはできないのです。それらの実習の中で強く印象に残ったのは精神科でした。精神科といえば結局たまに目にする変わっている人をかき集めたような科。（中にはどうしてここに！？というような、普通に見える人もたまにいるのですが）ですが、寝るまで病院内を巡っている患者さんや、数時間大声を出している人。間近でそういった患者さんたちに触れてみて今の世の中というのはえらく生きづらいのかもしれないと感じました。

私が以前、病院の外来に勤めていた際、救急車に乗車して来た患者さんに接することがありました。が…

私が病院の外来に勤めていた時、救急車に乗車して来た患者さんに接することがありました。その患者さんは何かあるような感じでもないし、そのうえ、検査をしてみてもおかしなところはない。本人も『何となく変な感じがする』としかしゃべりませんでした。また、検査結果異常なしで自分の足で歩くことも平気でしたし家族に協力してもらって帰宅させたら、廊下の方から助けを求める声がしました。声が聞こえた方に走るとその患者さんが横たわっていました。大慌てでストレッチャーで処置室へ運び対応にあたりました。それから数日入院して、何事もなく帰ることができたようです。この日患者さんが言ってくることは全て油断できないと感じました。

看護師の転職時についての注意点についてですが、今の世の中では人手不足の問題もあっ・・

看護師さんの転職時の重要事項についてです。今の世の中では人手不足の背景もあってか看護師においては他職種と比較すれば転職は意外にも困難ではありません。だけど専門の病院（皮膚科・眼科など）でずっと勤務したいた場合、その知識しか要していないため転職した時に対応できないことが結構あります。その結果専門の病院で仕事をしていたナースはやはり、一緒の科に決めることがよく見られます。ナースが行っている仕事内容で特に即戦力となるのが病棟の勤務をしたことがある看護師なのです。入院に対応している大きな病院は間違いなく外来、病棟共に勤務経験があるはずなのでどんな所でも柔軟に動くことができるためです。

私は小児科の看護師です。小児科勤務だと、小さなお子さんたちに対して点滴・注射を任されるこ・・

私は小児科の看護師の仕事をしています。小児科では、小さなお子さんたちに対して点滴や注射で針を刺すことが割とありますが、注射されたくない一心で大泣きするケースも本当に多いです。そんな小さな子供に対して、どうやって少ない時間で滑らかに接することができるか。ドタバタする子供を見てやる気をなくした時もありました。そういう場合、まずは周りの用意を先にしておき、それから、母と子は一緒にいると泣きついてしまうので、可哀そうになりますが処置室から出ていってもらい、突如としてやるのではなく信頼してもらえるよう子供が好きそうな話をしたり、対応している子供がおもしろがるものを考えれば子供にもよりますが、良い結果をもたらすと思います。

病棟でナースの中で若いナースに採血または点滴をされる…

外来で看護師の中でも新入りの看護師が採血または点滴を行うと大抵うまくいかないです。男の人に比べて血管のわかりづらい女性の場合だとそんな経験をした人もたくさんいると思います。なので患者さんが痛い思いをしないように新人看護師がそういった処置をするときは比較的採血の簡単にできる尾翼針（通称とんぼ）の利用をおすすめしたいです。経験を積み中堅ナースになれば、この処置が一度で採血出来ることも多いです。ですが、針を腕に入れた状態で血管の場所をサーチするときもあったりします。やっぱり中でも最強なのは年配ナース、朝飯前といった感じで一瞬で手早く採血完了。血管を探すことなく、本当に気が付けば終わってるしそのうえ、痛くもない。数えきれないほどの経験を積んだ熟練の技がなせることです。

私は将来、医師になることが目標でした。

私の将来の夢はドクターになることでした。ですが、いつの間にか看護師になりたいと思うようになって、今は、看護師をしています。看護師の仕事は、やりがいがあり充実もしていて仕事に対して嫌なことはありません。だけど、お給料について言えば、言うまでもなく当初私が目指していたドクターとは到底違い、少ないです。ドクターともなると大半のかたが年収は1000万円ぐらい貰っていると見込まれます。当たり前ですが、勤め先の規模などにもよります。対する看護師においては１時間で貰える額を割り出せば正直言って、とてもおかしい報酬だと思っています。けれども、給与面に関しても解っていてなった看護師なわけでこの先ずっと頑張っていきたいと思っています。